Болоховец Олег Валерьевич Первый заместитель главы Администрации
Юдичева Зоя Константиновна заместитель главы Администрации по вопросам городского хозяйства
Чижова Екатерина Валерьевна заместитель главы Администрации по вопросам экономики и инвестиций
Чегодаева Татьяна Александровна руководитель аппарата
Свистунов Александр Александрович начальник Управления финансов
Урядников Дмитрий Михайлович начальник Управления экономики
Еремина Ольга Львовна заместитель главы Администрации - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью
Соловьева Марина Николаевна начальник Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью
Соболева Татьяна Валерьевна начальник Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью
Гачина Татьяна Викторовна начальник Управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью
Нечаев Игорь Николаевич председатель Комитета городского хозяйства
Коновалов Владимир Иванович начальник Управления жилищно-коммунального хозяйства Комитета городского хозяйства
Шанский Андрей Сергеевич начальник Управления городского пассажирского транспорта Комитета городского хозяйства
Репина Светлана Геннадьевна начальник Управления строительства и капитального ремонта
Гельмашина Наталья Владимировна начальник Управления организационной работы, документационного обеспечения и связей с общественностью
Воронцова Юлия Владимировна начальник Отдела по работе со средствами массовой информации
Большакова Ольга Александровна начальник Отдела кадровой работы
Шабанова Олеся Николаевна начальник Отдела контроля и рассмотрения обращений граждан
Павлова Ольга Владимировна начальник Отдела обеспечения реализации прав граждан на жилище
Румянцева Светлана Васильевна начальник Хозяйственного отдела
Прежние должности остались у начальников Правового Управления (Воронина Ольга Владимировна), Управления Центральным районом (Черняков Аркадий Викторович), Управления Заволжским районом (Ковалёв Сергей Иванович), Управления Фабричным районом (Белоглазов Владимир Викторович), Отдела административных органов (Магдалинский Николай Евгеньевич), Отдела информационных ресурсов (Моряков Евгений Валентинович).
Сегодня же Виктор Емец назвал основные направления деятельности и задачи, стоящие перед отраслевыми и территориальными органами Администрации города Костромы.
В области финансов и экономики:
• Обеспечивать сбалансированность бюджета.
• Обеспечивать максимальное вхождение в федеральные целевые программы.
• Провести инвентаризацию земель, а также всего имущества, находящегося в ведении муниципальных унитарных предприятий и учреждений. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Логутов А. В.)
• Активизировать работу по взысканию земельного налога.
• Проводить на постоянной основе анализ финансово-хозяйственной деятельности Администрации, ее подведомственных учреждений, а также факторов, влияющих на ее эффективность. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Чижова Е. В.)
• Разработать критерии оценки эффективности деятельности муниципальных предприятий. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Логутов А. В.)
В сфере повышения качества муниципальных услуг:
• Разработать критерии-требования к компании, отвечающей за организацию сбора, вывоза, утилизации и переработки отходов. Обеспечить полноценное функционирование данной компании к концу 2013 года. (до 20.12.2012. Отв. Нечаев И. Н.)
• Завершить инвентаризацию дорог общего пользования в городе. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Логутов А. В.)
• Разработать программу инвестирования МБУ «Дорожное хозяйство». (до 15.02.2013. Отв. Юдичева З. К., Чижова Е. В., Соловьев О. А.)
• Разработать предложения по оптимизации дорожно-транспортной сети и организации пассажирских перевозок (включая тарифную политику) города Костромы. (до 31.01.2013. Отв. Нечаев И. Н., Шанский А. С.)
• Обеспечить участие города Костромы в федеральных программах по строительству новых дошкольных и средних общеобразовательных учреждений. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Еремина О. Л.)
• Разработать проектно-сметную документацию по строительству нового среднего общеобразовательного учреждения в городе Костроме. (до 01.07.2014. Отв. Еремина О. Л., Репина С. Г.)
• Разработать стратегии развития отраслей культуры (31.12.2012), работы с молодежью (31.01.2013), туризма (28.02.2013), спорта и физической культуры (29.03.2013). (Отв. Еремина О. Л.)
По созданию комфортной среды:
• Разработать генеральную схему санитарной очистки города Костромы. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Юдичева З. К.)
• Внести изменения в Правила благоустройства территории города Костромы. (20.12.2012. Отв. Воронина О. В., Юдичева З. К.)
• Составить план благоустройства городского пространства на 2013 год. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Логутов А. В., Юдичева З. К.)
По обеспечению прозрачности деятельности Администрации для населения и формирование обратной связи:
• Организовать работу по взаимодействию Администрации города Костромы с молодежными и иными общественными организациями. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Гельмашина Н. В.)
• Разработать электронную карту города Костромы за счет перевода в электронный вид ПЗЗ и Генерального плана города. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Логутов А. В.)
• Разработать и реализовать проект «Честное ЖКХ». (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Юдичева З. К.)
• Обеспечить полномасштабное развертывание системы слежения ГЛОНАСС на маршрутных транспортных средствах и ее отображение с помощью сервиса bus44.ru. (31.12.2012. Отв. Нечаев И. Н., Шанский А. С.)
• Разработать и внедрить проект отображения деятельности МБУ «Дорожное хозяйство» на карте города в сети Интернет. (31.12.2012. Отв. Нечаев И. Н., Шанский А. С., Соловьев О. А.)
По совершенствованию кадровой политики и собственных процессов Администрации:
• Завершить внедрение электронного документооборота в Администрации города Костромы. (28.02.2013. Отв. Моряков Е. В.)
• Разработать новую систему аттестации сотрудников. (31.01.2013. Отв. Большакова О. А.)
• Разработать новую систему прохождения практики студентами ВУЗов и ССУЗов. (определить сроки до 28.12.2012. Отв. Большакова О. А.)
Сроки, поставленные главой Администрации по началу реализации большинства из этих задач, довольно сжатые. Первые отчёты о результатах работы Виктор Емец ждёт от своих подчинённых в течение ближайших двух месяцев.
Комментируя журналистам новые назначения, глава Администрации подчеркнул, что ключевыми критериями при определении кандидатов были желание изменить ситуацию в городе к лучшему и наличие опыта качественной работы в той сфере, на руководство которой они пришли.
«Уверен, что внедрение этого опыта положительно скажется и на работе Администрации, - добавил Виктор Емец. Основные цели, которые я ставлю перед руководителями – максимальное улучшение внутренних управленческих процессов в Администрации для повышения качества жизни в городе, а также максимальная прозрачность работы Администрации с максимальным привлечением костромичей к решению вопросов, с созданием там, где возможно, временных рабочих групп с привлечением заинтересованных горожан».
